오늘 소개해드릴 월부 People은 강사팀 Head, 너나위님입니다.
월부의 커리큘럼(월부닷컴 교육과정)을 기획 및 제작하고 있으며, '대한민국에서 가장 따뜻하면서도 실효적인 내집마련과 노후준비 방법을 제안할 수 있는 연구소'라는 비전과 '월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비에 반드시 통하는 콘텐츠를 만들어 제공하고 실제로 고객이 그것을 수행하여 결과를 내게 한다'는 미션을 가지고 일하고 있습니다.
Q1. 안녕하세요 너나위님, 인터뷰에 응해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단하게 자기소개해주세요.
안녕하세요. 월부의 비전인 '월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비를 돕습니다'에 부합하는 방송(월부TV)과 교육(월부닷컴) 콘텐츠를 만드는 일의 책임을 지고 있는 너나위입니다. 2007년 대학 졸업 후 사회생활을 시작했고, 월부에서 일하기 전까지는 국내의 손해보험사인 삼성화재와 KB손해보험에서 보험계리사로 보험상품을 개발하는 업무를 수행했었습니다.
2015년부터는 낮엔 월급쟁이, 밤엔 투자자로 살아왔고 소기의 성과를 얻어 2019년 경제적 자유를 달성했습니다. 이런 일련의 경험을 통해 저희 월부의 비전을 현실화하는 일에 집중하고 있습니다.
Q2. 조금 더 자세히 소개해주실 수 있나요?
월부는 대한민국 월급쟁이들이 ‘내집마련’과 ‘노후준비’를 콘텐츠와 교육을 통해 해결하고 있습니다. 월부의 비전을 달성하기 위해서는 단편적이고 추상적인 재테크 솔루션 정도로는 안 됩니다.
현재 대한민국 월급쟁이들에게 존재하는 '내집마련'과 '노후준비'라는, 재정적 측면에서 가장 중요한 2가지 문제에 대한 현실적 해결책을 고객들에게 전달해야 합니다. 이 2가지만 잘해도, 소위 말해 '경제적 위기'를 벗어날 수 있고, 나아가 평범한 월급쟁이들의 꿈인 '경제적 자유'에 한층 가까워질 수 있기 때문이죠.
월부 구성원들은 직장인들과 끊임없이 소통하며 그들의 어려움을 찾아내고, 자산시장과 직장인 자기계발에 대해 연구하여 실효적인 해법을 마련하고자 노력합니다. 월급쟁이 출신으로, 모든 직장인들을 고객이 아닌 동료로 생각하는 진정성과 현실에서 통하는 실효성 있는 재정적 대안을 마련하는 것이 우리가 추구하는 가치입니다. 이를 위해 경험을 바탕으로 하면서도, 데이터를 기반으로 한 정확한 콘텐츠와 교육 커리큘럼을 준비합니다.
Q3. 모든 직장인들에게 실제로 도움 될 수 있는 콘텐츠를 제공하고 있다고 말씀해주셨는데 팀에서 해결하고자 하는 문제와 팀원들에게 필요한 역량은 무엇일까요?
앞서 말씀드린 것과 같이, 월부의 존재이유는 '진정성을 바탕으로 현실에서 예외 없이 통하는 대한민국 월급쟁이들의 내집마련, 노후준비 성공 방정식'을 만들고 제공하는 것입니다. 이를 위해선, 이 시대 대한민국 직장인들을 고객을 넘어선 동료로 생각하는 진정성과 그들에게 당면한 문제에 대한 깊은 공감이 반드시 필요합니다.
Q4. 성공 방정식을 제공하는 것이 존재 이유라니 듣기만 해도 멋진데요, 동료들과 이루고 싶은 자세한 목표가 있을까요?
저희 팀 비전은 '대한민국에서 가장 따뜻하면서도 실효적인 내집마련과 노후준비 방법을 제안할 수 있는 조직'가 되는 것입니다. 이를 위해 '월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비에 반드시 통하는 콘텐츠를 만들어 제공하고 실제로 고객이 그것을 수행하여 결과를 내게 한다'는 미션을 가지고 있습니다.
이 미션을 차질 없이 수행해나가다 보면, '고객을 월급쟁이 부자로 만들며 그 과정에서 구성원들도 마찬가지로 월급쟁이 부자가 된다'는 목표를 달성할 수 있으리라 생각합니다. 생각만 해도 가슴이 설레는군요.
Q5. 듣기만 해도 앞으로의 성장이 기대되네요. 멋진 목표를 이루기 위해 앞으로 어떤 조직 문화를 만들어 나갈 예정이신가요?
앞서 이야기한 월급쟁이부자들의 업무, 비전, 미션, 목표의 근간이 되는 개념은 '진정성'과 '실효성'입니다. 다른 말로 표현하면 '포용(진정성)'과 '이성(실효성)'이 될 수 있겠지요. 그리고 이것은 그대로 우리의 조직문화입니다. '고객과 동료에 대한 포용'과 '서로에 대한 이성적 제안과 피드백' 말입니다.
이를 위해 우리는 '타인에 대한 공감 능력'과 '냉철하고 정확한 대안 제시'에 있어 각자의 직무 완성도를 높이는 방향으로 업무를 수행하게 될 것입니다. 그리고 저는 개인적으로 이 2가지를 갖추었을 때, 그 구성원은 엄청난 보람과 현실적 보상이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있으리라 것이라 생각합니다. 저 스스로의 삶에서 테스트해보았기 때문에 확신할 수 있습니다.
Q6. 마지막으로 월급쟁이부자들과 함께하고자 하는 미래의 동료들에게 한 말씀 해주세요.
월급쟁이부자들에는 따뜻한 사람들이 모여 있습니다. 그리고 참으로 감사하게도, 그들은 모두 냉철하고 똑똑합니다. 이건 그저 제 주장이 아닙니다. 많은 사람들에게 사랑받는 것으로 구성원들의 진정성은 검증되었습니다.
또한, 지난 수년간 월급쟁이부자들 네이버 카페에 속속 올라오는 FIRE(Financial Independence Retire Early, 경제적 자유와 조기 은퇴) 혹은 10억 달성 선언을 통해 우리가 제안한 솔루션의 현실성 또한 검증되었습니다.
만약 앞서 말씀드린 이 시대 월급쟁이들에 대한 깊은 공감과 그들의 재정적 문제 해결에 대한 의지를 갖추고 있고, 그 과정에서 본인의 재정적 능력치 또한 성장시키고 싶다면 주저하지 않고 문을 두드려 보세요. 보람과 성취라는 최고의 가치를 경험해볼 수 있을 것입니다.
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