월급쟁이부자들 채용

당신이 부자가 되는 곳, 월급쟁이부자들

열심히 살아도 내 생활은 나아지지 않고, 회사 생활을 10년 했지만 미래가 보이지 않는 현실.

우리는 이것들에 가슴 아파하며 진정성과 실효성을 가지고 이 문제를 해결합니다.

4년 만에 매출 18배 성장! 기업 가치 1조를 향해 가고 있는, 월급쟁이부자들

월 매출 53억 원, 월 1만 명 이상의 수강생, 월간 트래픽 4,300만 명, SNS 구독자 283만 명, 평균 고객 만족도 4.9점(5점 만점)

우리는 대한민국 1등 경제 콘텐츠 플랫폼을 향해 달려가고 있습니다. 고객들에게 가장 필요한 서비스를 만들어 가며, 구성원들에게도 진심인 월급쟁이부자들.

어떤 기업도 도전하지 못한 실효적인 해결책을 만들어가는 가치에 함께 해주세요.

미션과 비전

미션

MISSION

월급쟁이부자들 구성원들은 월급쟁이에게 내 집 마련과 행복한 노후를 돕기 위해 일하고 배우고 소통한다.

10년을 일해도 내집마련이 힘들고, 20년의 직장 생활을 해도 노후 준비가 안 되는 현실에 우리는 가슴 아파합니다. 우리는 이 문제를 진정성과 실효성을 가지고 해결하고 싶습니다. 우리는 고객에게 실질적으로 경제 수준이 높아지는 서비스를 제공하고, 고객의 인생이 더 나아질 수 있도록 진심을 다해 일합니다.

비전

VISION

대한민국 1등 경제 콘텐츠 커뮤니티&성인교육 플랫폼 회사 (기업가치 1조)

우리는 분야에서 국내 1등을 지향합니다. 우리 스스로 팀이 1등에 어울리는지 회고하며 1등이 될 때까지 비현실적인 목표에 맞는 비현실적인 도전을 장려합니다. 스타트업을 1조 가치의 회사로 만드는 것은 어려운 도전입니다. 불가능을 가능하게 만드는 것이 우리의 목표입니다.

핵심가치 (인재상)

선한 영향력

우리는 스스로 동기부여하며 팀에 긍정적인 영향을 줍니다. 회사의 부족한 부분을 발견하고 먼저 나서서 채웁니다. 동료, 후배의 성장에 진정성을 가지고 헌신합니다. 부정적인 영향을 주는 사람에게 솔직하게 피드백합니다.

극도의 수준

우리는 1등의 높은 수준을 지향하고 극도로 실행합니다. 높은 목표를 달성하기 위해 원씽하고 몰입하고 그릿합니다. 과정 가운데 스스로 동기부여를 하며 결국 목표 달성을 합니다.

극도의 협업

우리는 극도의 협업을 위해 서로 좋은 관계를 맺습니다. 좋은 관계 안에서 팀 내 뿐 아니라 타 부서와도 협업을 잘합니다. 개인의 목표보다 회사의 목표 달성을 위해 헌신합니다. 이를 달성하기 위해 소신 있게 반대하더라도, 방향이 결정되면 원팀으로 헌신하며 리더의 결정을 지지합니다.

극도의 솔직함

우리의 극도의 솔직함을 위해 서로 좋은 관계를 맺습니다. 어떠한 상황에서든 솔직한 의견과 피드백을 제시합니다. 상대방에게 선의로 말하고, 상대방의 말에 선의로 받아들입니다. 이해하지 못했다면 질문하고 서로 간의 생각의 격차를 줄이려 끊임 없이 노력합니다.

극도의 성장

커리어 각 분야에서 1등으로 성장하는 것을 목표로 하고, 이를 달성하기 위해 진심으로 노력합니다. 성장하는 과정에서 압도적으로 노력하며, 최고의 커리어를 쌓게 됩니다. 최고가 되는 과정에서 성장 레벨에 따라 변화를 인지하고 이에 능동적으로 대응합니다.

월부 People

경영진 인터뷰

Weolbu People

오늘 소개해드릴 월부 People은 월부를 이끌어가시는 월부의 CEO, 너바나님입니다.

월 1만 명 이상 고객 고객평점 4.9점 (5점 만점) 매년 영업이익 60% 이상 달성 2020년 매출 29억, 2021년 매출 118억, 2022년 매출 221억, 2023년 매출 350억 2021년 차세대 리더 100인 (시사저널) 월급쟁이부자들은 2023년 매출 349억 원을 달성하면서 전년 대비 157% 성장했어요. 3년 만에 1200% 이상 성장한거죠 현재는 80명 이상의 직원들과 함께 월 매출 50억 원 이상을 만들어내고 있고, 매년 영업이익이 흑자로 성장하고 있어요. (아웃스탠딩 흑자 스타트업 TOP 30) 사실 월부가 어떻게 이렇게 잘 나가고 있는지, 소위 말하는 '비결'은 구직자들에게 큰 관심사가 아닐 겁니다. 궁금한 건 이런 거죠. 이 기업 정말 빠르게 성장하네? 계속 성장할까? 어떻게 일하고 있지? 지금 합류해도 좋은 회사인가? 실제로 일하고 있는 직원들이 말해줄 수 있을 법한 '내부 정보'들이 더 중요할 텐데요. 그래서, 월부의 CEO이신 너바나님께 직접 물어봤습니다.

Q1. 안녕하세요 너바나님, 인터뷰에 응해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단하게 자기소개와 함께 ‘월급쟁이부자들’을 창업하시게 된 계기를 대해 소개해주세요.

안녕하세요? 월급쟁이부자들 이정환입니다. 저는 과거 대기업에서 일했습니다. 직장을 10년, 20년 이상을 다녔어도 내 집 마련과 노후준비를 못 하는 선배들의 모습을 보면서, ‘나의 미래는 어떨까?’ 하는 고민이 들었습니다. 이후 어려움이 있었지만 직장인 투자자로 살면서 운이 좋게 조기은퇴(Fire)를 하게 되었습니다.

파이어를 하고 나서 혼자서 여행을 다니며 살 수도 있었지만, 주변을 돌아보니 제가 20대, 30대에 불안했던 것 같이 내 집 마련과 경제적 자유에 대해 고민하는 젊은 분들이 많다는 것을 깨달았습니다.

그분들께 도움을 주고자 8년간 무료로 재무 상담과 내집마련 코칭을 해드리며 자연스럽게 사람들의 내집마련과 노후준비를 도울 수 있는 월급쟁이부자들을 창업하게 되었습니다.