우리는 5가지 핵심가치를 기반으로 행동합니다.
그리고 이는 우리가 찾는 인재상이자 지향점입니다.
선한 영향력
우리는 스스로 동기부여하며 팀에 긍정적인 영향을 줍니다.
회사의 부족한 부분을 발견하고 먼저 나서서 채웁니다.
동료, 후배의 성장에 진정성을 가지고 헌신합니다.
부정적인 영향을 주는 사람에게 솔직하게 피드백합니다.
극도의 수준
우리는 1등의 높은 수준을 지향하고 극도로 실행합니다.
높은 목표를 달성하기 위해 원씽하고 몰입하고 그릿합니다.
과정 가운데 스스로 동기부여를 하며 결국 목표 달성을 합니다.
극도의 협업
우리는 극도의 협업을 위해 서로 좋은 관계를 맺습니다.
좋은 관계 안에서 팀 내 뿐 아니라 타 부서와도 협업을 잘합니다.
개인의 목표보다 회사의 목표달성을 위해 헌신합니다.
이를 달성하기 위해 소신 있게 반대하더라도, 방향이 결정되면 원팀으로 헌신하며 리더의 결정을 지지합니다.
극도의 솔직함
우리의 극도의 솔직함을 위해 서로 좋은 관계를 맺습니다.
어떠한 상황에서든 솔직한 의견과 피드백을 제시합니다.
상대방에게 선의로 말하고, 상대방의 말에 선의로 받아들입니다.
이해하지 못했다면 질문하고 서로 간의 생각의 격차를 줄이려 끊임 없이 노력합니다.
극도의 성장
커리어 각 분야에서 1등으로 성장하는 것을 목표로 하고, 이를 달성하기 위해 진심으로 노력합니다. 성장하는 과정에서 압도적으로 노력하며, 최고의 커리어를 쌓게 됩니다. 최고가 되는 과정에서 성장 레벨에 따라 변화를 인지하고 이에 능동적으로 대응합니다.
