마케팅본부

월급쟁이부자들의 마케팅 조직은 성과에 비해 특히 외부로 드러나지 않은 조직입니다. 때문에 이전부터 많은 문의가 있었는데요, 성원에 힘입어 마케터 분을 드디어 모셨습니다.

Q1. 안녕하세요, 제니스님. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요, 월급쟁이부자들에서 퍼포먼스 마케터로 일하고 있는 제니스(서정민)입니다. 회사의 언어로 말하자면, 월급쟁이에게 내 집 마련과 행복한 노후를 돕기 위해 일하고 배우고 소통하고 있어요. 너무 회사 언어죠? (웃음)

마케팅의 언어로 말하자면, 월부에서 만든 강의를 잠재 고객에게 인지시키고, 구매까지 이어지도록 전체 경험을 설계하고 최적화하는 일을 합니다.

Q2. 마케팅 업무를 시작하게 된 계기부터 말씀해 주세요.

저는 대학생 때부터 궁금증이 있었습니다. “다들 일을 왜 할까?”라는 단순한 궁금증이었죠. 하지만 그 궁금증 덕분에 다양한 인턴, 아르바이트를 했고 마침 접한 기회들이 디지털 마케팅 분야로만 닿았습니다. 그래서 바로 커리어를 시작하게 됐어요. 처음에는 당시 어른들, 선배들이 대기업을 추천해서 저도 그렇게 믿었어요. 시스템과 프로세스가 잘 잡힌 곳에서 일을 시작하면 더 빨리 성장하겠다! 라고요. 실제로 대기업에서 근무하면서 뛰어난 역량을 가지신 선배들에게 많이 배웠죠. 체계적인 프로세스 갖추기, 스케일이 큰 비즈니스와 마케팅 비용 관리하기, 하나씩 역량도 쌓았고요.

하지만 몇 년이 지나고 문득 답답했습니다. “내 일이 실제로 누군가에게 변화를 던져줄 수 있을까?” 저는 일을 할 때 ‘Why’를 중요하게 생각하는 사람입니다. 그래서 스스로 납득을 해야 다음 단계로 넘어가는 편이에요. 늘 ‘나는 이 일을 왜 하고 있는가?’라는 질문을 스스로 던져 왔고, 그 때 일의 의미를 잘 찾지 못했던 것 같아요.

회사와 리더의 방향성과 결정은 존중했지만, 사실 납득까지 이어지진 않았어요. 오히려 ‘왜 이런 결정이 나왔지?’라는 의문에 종종 막혔습니다.

“문제를 하나씩 깨면서 성장과 성공을 촘촘히 적어나가고 있어요” - 퍼포먼스 마케터 서정민(제니스)