마케팅본부

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오늘 소개해드릴 월부 People은 Contents Team Lead, 이소정님입니다.

Q1. 안녕하세요 소정님, 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 월급쟁이부자들 Contents Team Lead 이소정입니다. 유익함과 진정성, 따뜻함이 공존하는 대한민국 1등 경제&재테크 콘텐츠 채널을 만드는 일에 누구보다 진심입니다.

Q2. 월급쟁이부자들 합류 전에는 어떤 일을 하셨나요?

지상파 라디오PD로 일했습니다. 교양, 음악 등 다양한 라디오 프로그램을 담당하며 청취자의 관심사와 시간의 흐름에 맞는 선곡을 해왔습니다. 그때 배운 것은 청취자와 공명한다는 감각이었습니다.

저는 신해철, 이소라, 성시경의 방송을 듣고 자란 '라디오 키즈'입니다. 조그마한 라디오에서 흘러나오는 얼굴도 이름도 모르는 언니/오빠들의 사연과 신청곡, 그리고 사계절에 맞게 변하는 사람들의 관심사를 들으며 웃고 우는 것이 인생의 전부였던 시절이 있었습니다. 그때 알았던 것 같습니다. 콘텐츠의 힘을요. 외로운 하루의 끝에 누군가의 이야기를 듣는 것만으로도 회복하는 느낌과 삶의 긍정성을 되찾았던 것 같습니다.

단 한 명이라도 그 사람의 마음에 가닿는 이야기를 만드는 PD가 되는 것이 제 삶의 목표입니다.

“월부는 0to1을 경험할 수 있는 곳이에요.” - 콘텐츠팀 리드 이소정(소소리)

오늘 소개해드릴 월부 People은 콘텐츠팀 유튜브파트 리드, 나나님입니다!

Q1. 월급쟁이부자들 알린 1등 공신, 160만 유튜브 채널의 주역! 오늘은 유튜브 파트 리드이신 나나님을 소개드리려고 하는데요. 먼저 간단한 자기소개 부탁드릴게요!

안녕하세요, 저는 월급쟁이부자들의 콘텐츠팀 유튜브파트 리드를 맡고 있는 나나예요. 너바나님, 너나위님과 촬영하는 영상에 종종 등장해 익숙한 분도 계실 수 있을 것 같아요. (웃음) 월부에서 인터뷰를 하게 되어 너무 행복해요. 사실 월부의 마스코트인 제가 아니면 누가 인터뷰를 하나 하기도 했어요(웃음)

2년 2개월 동안 월부에서 고수초대, 강의 브랜디드 영상 등을 기획하고 만들며 주니어부터 시니어 그리고 지금의 팀 리드까지. 정말 수많은 고비와 성장의 순간들을 만났던 것 같아요. 매일이 챌린지였지만 돌아보면 하나도 빠짐없이 다 좋은 경험이고 자산이었어요. 저의 경험을 나누고 전달할 수 있게 되어서 너무 기뻐요.

우리가 성장할 수 있었던, 우리가 성장할 수 밖에 없었던 모든 과정을 인터뷰에 담고 싶어요. 세상을 변화시키는 우리의 울림이 닿기까지 길었던 우리의 역사를 조심스럽게 들려 드리고자 해요.

Q2. 나나님은 어떻게 유튜브PD를 시작하게 되셨나요? 월부에 합류하시게 된 이유와 과정을 듣고 싶어요!

제가 디자인과 전공이었는데, 대학교 4학년 때부터 외주 작업을 많이 했었어요. 그때 많이 했던 작업이 ‘영상’ 쪽이었는데, 저와 영상과의 관계가 자연스럽게 시작된 것 같아요. 그렇게 자연스럽게 영상 쪽으로 취직을 하게 되었어요.

이전 회사는 ‘아이디어스’라는 핸드메이드 제품 판매 플랫폼이었는데 거기선 모션그래픽과 영상 촬영/편집 업무를 했었어요. 그때는 ‘예쁜 영상'들을 많이 만들었어요. 제품이 더 돋보이게 하는 그런 영상이요. 그런데 만들고 난 뒤의 보람은 솔직히 아쉬웠어요. 업로드를 하면 조회수가 10, 20 이랬거든요. 그래서 단순히 ‘영상’이 아니라 ‘콘텐츠를 만들고 싶다’는 생각이 들었어요.

그러다 우연히 유튜브 월급쟁이부자들TV를 알게 됐는데, 정말 충격적이었어요. 영상이 화려하지 않은데 조회수가 50만, 100만 그랬거든요. 그때 느꼈어요. ‘아, 이게 콘텐츠인가?’하고요. 그렇게 홀리듯 지원하게 되었어요. 월부 유튜브 영상을 보면서 ‘여기는 정말 진심과 사력을 다해 일하고 있구나.’ 그게 모니터를 뚫고 피부로 와닿았어요. 그러면서 ‘무엇이 이 사람들을 이렇게 움직이게 했을까? 나도 뛰어들어 함께 하고 싶다’까지 생각이 이어졌고요. 정말로 월부가 좋았던 이유는 단 하나, 그냥 ‘진정성 있는 콘텐츠’였던 것 같아요.

“세상을 변화시키는 우리의 울림이 닿기까지” - 유튜브파트 Lead 이한나(나나)

월급쟁이부자들의 마케팅 조직은 성과에 비해 특히 외부로 드러나지 않은 조직입니다. 때문에 이전부터 많은 문의가 있었는데요, 성원에 힘입어 마케터 분을 드디어 모셨습니다.

Q1. 안녕하세요, 제니스님. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요, 월급쟁이부자들에서 퍼포먼스 마케터로 일하고 있는 제니스(서정민)입니다. 회사의 언어로 말하자면, 월급쟁이에게 내 집 마련과 행복한 노후를 돕기 위해 일하고 배우고 소통하고 있어요. 너무 회사 언어죠? (웃음)

마케팅의 언어로 말하자면, 월부에서 만든 강의를 잠재 고객에게 인지시키고, 구매까지 이어지도록 전체 경험을 설계하고 최적화하는 일을 합니다.

Q2. 마케팅 업무를 시작하게 된 계기부터 말씀해 주세요.

저는 대학생 때부터 궁금증이 있었습니다. “다들 일을 왜 할까?”라는 단순한 궁금증이었죠. 하지만 그 궁금증 덕분에 다양한 인턴, 아르바이트를 했고 마침 접한 기회들이 디지털 마케팅 분야로만 닿았습니다. 그래서 바로 커리어를 시작하게 됐어요. 처음에는 당시 어른들, 선배들이 대기업을 추천해서 저도 그렇게 믿었어요. 시스템과 프로세스가 잘 잡힌 곳에서 일을 시작하면 더 빨리 성장하겠다! 라고요. 실제로 대기업에서 근무하면서 뛰어난 역량을 가지신 선배들에게 많이 배웠죠. 체계적인 프로세스 갖추기, 스케일이 큰 비즈니스와 마케팅 비용 관리하기, 하나씩 역량도 쌓았고요.

하지만 몇 년이 지나고 문득 답답했습니다. “내 일이 실제로 누군가에게 변화를 던져줄 수 있을까?” 저는 일을 할 때 ‘Why’를 중요하게 생각하는 사람입니다. 그래서 스스로 납득을 해야 다음 단계로 넘어가는 편이에요. 늘 ‘나는 이 일을 왜 하고 있는가?’라는 질문을 스스로 던져 왔고, 그 때 일의 의미를 잘 찾지 못했던 것 같아요.

회사와 리더의 방향성과 결정은 존중했지만, 사실 납득까지 이어지진 않았어요. 오히려 ‘왜 이런 결정이 나왔지?’라는 의문에 종종 막혔습니다.

“문제를 하나씩 깨면서 성장과 성공을 촘촘히 적어나가고 있어요” - 퍼포먼스 마케터 서정민(제니스)