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매출 508억원, 영업이익 283억원은 고객을 향한 진정성을 기반으로 실천형 교육 모델을 고집한 결과
- 2025.4.28 (지디넷코리아)
월급쟁이부자들(대표 이정환)이 지난해 매출 508억원, 영업이익 283억원을 기록했다고 28일 밝혔다. 월급쟁이부자들의 작년 영업이익률은 55% 이상이다.
월급쟁이부자들은 직장인을 위한 내 집 마련과 행복한 노후 준비를 위한 재테크 정보를 전달하는 강의 및 실전 콘텐츠로 유명하다.
회사는 단기간 내 빠른 성공을 이룰 수 있었던 배경으로 고객과의 기민한 소통과 교감을 기반으로 한 커뮤니티 기반의 시스템, 전문성이 높은 콘텐츠의 자체 기획 및 개발 역량 그리고 멀티 채널 운영 능력을 꼽았다. 월급쟁이부자들은 현재 메인 채널인 '월부닷컴'과 함께 유튜브, 블로그, 인스타그램, 팟캐스트 등 다양한 온드미디어 채널을 통해 직접 기획 제작한 콘텐츠를 유통하며 지난해까지 총 누적 트래픽(PV) 최대 1천780만 회를 달성했다.
그중에서도 특히 월급쟁이부자들의 메인 재테크 플랫폼 월부닷컴의 성과가 눈에 띈다. 월부닷컴 월간 활성 사용자(MAU)는 2023년 8월 10만 명에서 지난해 150만 명으로 1년 반도 채 되지 않은 기간 동안 10배 이상 성장했다.
수강생 개개인의 생애주기 및 자산 규모에 맞는 맞춤형 커리큘럼과 밀착 관리 프로그램도 주목된다. 이를 통해 단순한 이론 교육을 넘어 실제 행동 변화와 결과를 이끌어 내는 성과 중심의 콘텐츠를 지원한다. 강의 만족도 또한 10점 만점 중 9.8점, 완강률 70%, 재구매율 40% 등 업계 최고 수준의 기록을 세우며 매달 자체 기록을 경신 중이다.
월급쟁이부자들의 초기 성공 원동력은 차별화된 부동산 콘텐츠에서 시작했다. 그리고 이제는 주식, 부업 등 직장인들의 관심사와 눈높이에 맞춘 콘텐츠들로 영역을 확장하며 종합 재테크 플랫폼으로서의 입지를 빠르게 넓히고 있다. 부동산을 제외한 영역의 매출 비중은 이미 2024년 기준 전체 매출의 30%를 돌파한 상태다.
월급쟁이부자들, 매출 508억·영업이익 283억 달성
2025.11.17.
투자 전략 및 시장 인사이트 공유
특별강연·실전 멘토링 등 진행
재테크 플랫폼 월급쟁이부자들(대표 이정환)이 지난 14일 서울 아모리스 역삼에서 개최한 ‘2025 월부콘’을 성황리에 마무리했다고 17일 밝혔다.‘
월부콘’은 월급쟁이부자들이 주관하는 대고객 행사로, 한 해 투자 여정을 함께 회고하고 차년도 자산형성 비전과 전략을 공유하기 위해 마련된 오프라인 컨퍼런스다. 지난해 처음 실시돼 올해로 2회째를 맞이한 이번 행사에는 핵심 고객인 아너스 멤버를 비롯하여 일반 회원까지 총 250여명이 참석해 현장을 가득 채웠다.
이번 컨퍼런스 테마는 ‘매일, 조금씩, 될 때까지’였다. 월급쟁이부자들은 초청 인플루언서의 특별강연, 대표 튜터와 함께하는 토크쇼, 1:1 맞춤 멘토링 등 다채로운 세션을 마련해 스스로의 가능성을 꾸준함으로 증명한 이들의 생생한 이야기를 전했다.
첫번째 프로그램인 특별강연의 포문은 ‘가진 게 지독함뿐이라서’의 저자인 윤미애 한성자동차 이사가 열었다. 그는 무대에 올라 ‘포기하지 않고 목표를 이루는 법’을 주제로 강연을 이어가며, 성공적인 자산형성을 위한 마인드셋을 강조했다. 뒤이어, 전업 투자자이자 컨설턴트로 활동하는 김종봉 베스트셀러 작가가 등장해 ‘2026년 경제전망’에 대한 분석을 전했다.
이어진 ‘부자들의 토크쇼’에는 월급쟁이부자들 이정환 대표와 김병철(활동명 너나위) 튜터팀 리더가 가난을 이기고 상위 1% 부를 이룬 의사이자 인생 멘토로 알려진 이하영 작가와 함께 연사로 나섰다. 이들은 사전 취합한 질문에 직접 답변하며 고객과 긴밀히 소통했다. 현장에서는 진정한 부자의 조건, 오랜 투자 여정을 지탱하는 원동력, 삶의 균형을 유지하는 법, 번아웃에 대처하는 자세 등 현실적인 고민이 오갔다.
마지막으로 ‘실전 멘토링’이 진행되며 행사의 대미를 장식했다. 해당 세션에는 30여명에 달하는 재테크 전문가가 참여해, 부동산•주식•부업 등 분야별 실전 노하우를 나눴다. 프로그램은 개인별 상담이 가능한 형태로 운영돼, 집중도 높은 질의응답이 이어지며 참가자들로부터 큰 호응을 얻었다.
이정환 대표는 “앞으로 월급쟁이부자들은 자산형성 라이프사이클 전 과정을 함께하는 파트너로 발돋움해, 혁신 솔루션을 선보이며 고객의 내집마련 및 투자 과정을 꾸준히 지원해 나가겠다”고 말했다.
이호준 기자(lee.hojoon@mk.co.kr)
월급쟁이부자들, 고객 초청 컨퍼런스 ‘2025 월부콘’ 성료 “변화에 대응하는 자산형성 전략 제시”
2025.10.27.
(서울=뉴스1) 이정후 기자 = 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들은 테크 부문 리드급 집중 채용을 실시한다고 27일 밝혔다.모집 분야는 △최고프로덕트오너(CPO) △프로덕트 오너 리드 △프론트엔드 개발 리드 △백엔드 개발 리드 △데이터 분석 리드 등 5개 프로덕트 관련 직군이다.
이와 함께 리드급 이외의 프로덕트 오너 부문 채용도 병행한다. 3년 이상의 프로덕트 오너 혹은 프로덕트 매니저 경력을 보유한 경우 지원할 수 있다.이번 채용 기간은 오는 11월 14일까지다.
월급쟁이부자들은 핵심 인재 확보를 통해 IT 역량 강화부터 플랫폼 중심 비즈니스 확장에 속도를 더한다는 목표다.향후 자산 형성 여정을 지원하는 다양한 신규 서비스를 선보일 계획이다. 교육 콘텐츠, 커뮤니티, 프롭테크를 유기적으로 연결하는 플랫폼 고도화를 통해 비즈니스 밸류체인을 강화한다는 전략이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 "플랫폼 영향력이 지속 확장되는 만큼 빠른 실험과 개선을 통해 성장을 이어나갈 수 있을 것"이라며 "기술을 비즈니스 임팩트로 연결하고자 하는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다.
한편 월급쟁이부자들은 재테크 교육 및 커뮤니티 서비스를 중심으로 안정적인 성장 기반을 구축하고 있다. 2018년 설립 이후 흑자를 유지하고 있다. 지난 8월에는 중개 솔루션 '구해줘내집'을 베타 출시하며 프롭테크까지 비즈니스 영역을 넓혔다.
<용어설명>
■ 백엔드사용자가 직접 볼 수 없는 앱의 서버, 데이터베이스, 애플리케이션 로직을 개발하는 분야
■ 프론트엔드사용자가 직접 보고 상호 작용하는 웹사이트나 애플리케이션의 사용자 인터페이스를 만드는 개발 분야
이정후 기자 (leejh@news1.kr)
재태크 플랫폼 월급쟁이부자들, 테크 부문 리드급 집중 채용
2025.09.17
직장인 대상 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 교육 콘텐츠 누적 학습시간 4억 5400만분을 돌파했다고 17일 밝혔다.
월급쟁이부자들의 전체 교육 제품 누적 학습시간은 4억 5403만 4503분(약 757만 시간)으로 나타났다. 내집마련 커리큘럼 등 대표 강의를 포함한 오리지널 정규 콘텐츠 누적 학습시간만 3억 7170만 4797분(약 620만 시간)에 이른다.
2024년 기준 월급쟁이부자들 오리지널 정규 콘텐츠의 1인당 연평균 학습시간은 2785분(약 46시간)으로 집계됐다. 전체 교육 콘텐츠 기준 1인 평균 학습시간은 2204분(약 37시간)이었다.
지난해 교육 콘텐츠 재구매율은 40%에 달했고, 완강률은 70%를 넘었다. 이는 고객이 꾸준히 교육 경험을 반복하며 팬덤이 형성되고 있음을 보여준다.
이용자 록인 극대화 요인으로는 강화된 커뮤니티 역량이 꼽힌다. 월급쟁이부자들은 2023년 하반기부터 커뮤니티 서비스를 본격화하면서 플랫폼 영향력을 증대해왔다.
고객들은 전문 정보 습득부터 교육 수강, 목표 점검, 사용자 교류, 동기부여 등 학습 전과정을 단일 플랫폼을 통해 진행하며, 더욱 자주 보다 일관된 경험을 이어갈 수 있게 됐다.
월급쟁이부자들은 플랫폼 생태계를 점진적으로 확장할 계획이다. 커뮤니티를 중심으로 그로스 모델이 정립되고 있는 상황에서 새로운 비즈니스 기회도 플랫폼을 통해 발굴해 나간다는 전략이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “차별화된 교육 콘텐츠 커리큘럼 설계와 더불어 커뮤니티 활성화 등 플랫폼 기반의 경험 여정 고도화를 통해 견고한 팬덤을 확보할 수 있었다”며 “앞으로도 고객 경험을 확장하는 방향으로 플랫폼 역량 강화를 지속하며 경쟁력을 높여 나가겠다”고 말했다.
[원문링크]
월급쟁이부자들, 누적 학습시간 4억 5400만분 돌파
2025.08.27.
올해 발행된 전문가 칼럼 1300편
월급쟁이부자들이 플랫폼 역량 강화로 제품주도 성장 구조 확보에 나서고 있다.
직장인 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들(대표 이정환)은 커뮤니티 사용자 제작 콘텐츠(User Generated Content, UGC)가 6개월여 만에 4배 증가했다고 27일 밝혔다.
월급쟁이부자들의 커뮤니티 서비스는 뚜렷한 성장을 이어가고 있다. 상반기엔 특히 콘텐츠 역량이 크게 강화되며 서비스 활성도가 급격히 높아졌다. 지난 7월 기준, 월부닷컴 커뮤니티 사용자 제작 콘텐츠(UGC)는 1월 대비 4배 이상 늘었다. 같은 기간 좋아요 반응은 약 1.7배, 팔로우 관계는 1.6배가량 증가하는 등 이용자 상호작용도 활성화됐다.
UGC 및 사용자 교류 증대는 지속적인 커뮤니티 기능 고도화로 확보한 성과다. 월급쟁이부자들은 이용자 활동 양상 변화를 이끌기 위한 플랫폼 개선을 거듭해왔다. 간단한 질의응답 중심의 교류를 넘어, 생생한 사용자 경험을 공유하는 방향으로 고객 여정을 설계한 것이 전략의 핵심이다. 실제로 교육 콘텐츠 연계 챌린지 개발, 게시판 카테고리 다각화 등 소통 환경을 확대하는 다양한 업데이트가 순차적으로 진행됐다. 이 과정에서 많은 고객들이 지식 정보의 생산 주체로 성장했다.
콘텐츠 파급력도 커졌다. 7월 기준, 월부닷컴 커뮤니티 콘텐츠 공유 수는 연초 대비 1.8배 이상 증가했다. 고품질 게시글 증가로 사용자가 외부에 직접 콘텐츠를 전달하는 흐름이 확산된 결과다. 그동안 월급쟁이부자들은 부동산, 부업, 재무관리, 주식투자 등 재테크 전반에 걸친 인사이트를 담은 전문가 칼럼 활성화에 집중해왔다. 올해 발행된 전문가 칼럼만 1천300편에 달한다.
커뮤니티 플랫폼 고도화 전략도 구체화됐다. 월급쟁이부자들은 보다 다각화된 커뮤니케이션 환경을 구축할 방침이다. 특히 크리에이터 생태계 확장에 방점이 찍혔다. 콘텐츠의 양적 증대를 넘어, 사용자에게 직접적인 성장 기회를 제공하는 방향이다. 사용자가 콘텐츠 환경을 주도하는 구조를 마련하기 위해 고객 관심사 분석에 기반한 신규 기능 개발에도 이미 돌입했다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 "UGC 증가 추이는 단순한 사용 지표 확대가 아닌 새로운 성장 모델을 확보하는 과정"이라며 "앞으로도 고객 가치를 최우선으로 고려한 커뮤니티 확장을 지속하면서 플랫폼 역량에 기초한 비즈니스 다각화를 추진하겠다"고 말했다.
백봉삼 기자(paikshow@zdnet.co.kr)
월급쟁이부자들, 커뮤니티 사용자 제작 콘텐츠 반년 만에 4배↑
2025.08.07.
높은 매수 의사 지닌 고객을 업계와 연결하는 프롭테크 비즈니스
월급쟁이부자들이 내집마련 고객 경험 확장을 위한 프롭테크 비즈니스 실험에 나선다.
월급쟁이부자들(대표 이정환)은 커리큘럼 수강 고객을 위한 코칭 및 중개 솔루션 ‘구해줘내집(가칭)’을 시범 운영한다고 7일 밝혔다.
구해줘내집은 자사 내집마련 교육 콘텐츠 고객을 대상으로 맞춤형 중개 서비스를 제공하는 프롭테크 솔루션이다. 고객의 자산 규모, 관심 지역, 선호 평형대, 현장 방문 이력 등에 따라 담당 전문가를 배정하여 개인에 최적화된 중개 경험을 제공하는 것이 주요 특징이다.
고객은 초기 상담은 물론, 매물 탐색, 현장 방문, 계약 확정에 이르는 내 집 마련 전 과정을 전문가와 함께할 수 있다. 서비스 투입 인력은 현장 경험과 실적을 기반으로 검증된 월급쟁이부자들 소속 공인중개사로, 부동산 방문 및 최종 계약까지 고객 여정에 동행하며 매물 확인, 조건 협의 등을 이끈다.
신규 솔루션 핵심 가치는 기존 시장과의 윈윈 구조 형성에 있다. 내 집 마련에 관심도가 높은 고객 수요를 업계와 연결하여, 부동산 중개 시장 활성화에 기여하는 접근이다.
월급쟁이부자들은 상생 협업을 위한 비즈니스 모델을 설계했다. 고객과 업계 페인 포인트를 한번에 해결해 새로운 기회를 창출하는 B2C2B 방식이다. 교육 수강 고객에게는 편리한 정보 탐색 환경과 신뢰를 담보한 중개 경험을 제시하는 동시에, 지역 부동산에는 고객획득비용(CAC) 절감 효과 및 신규 고객 접점을 제공하는 것이 핵심이다.
파트너십 구축에도 적극 추진할 예정이다. 월급쟁이부자들은 안정적인 운영 기반을 형성한 이후, 업계와 상생을 도모하는 협업 체계를 갖춰 기존 중사자에게 고객 접점을 확대할 수 있는 기회를 제공한다는 방침이다. 빠른 속도로 솔루션이 시장에 안착할 경우, 거래량 감소로 불황을 겪는 부동산 업계에도 큰 활력을 불어넣을 전망이다.
솔루션은 현재 제한적으로 운영되고 있다. 월급쟁이부자들은 내집마련 커리큘럼 수강생 중 테스터로 선정된 고객 수요에만 대응하는 중이다. 베타 테스트 기간인 만큼, 수준 높은 고객 경험 제공을 위한 최적의 인프라 환경을 갖추는 데 집중하고 있다. 다만 운영 요건 충족을 위한 중개 법인 자회사 설립 및 핵심 인력 확보는 사전에 완료했다.
월급쟁이부자들은 플랫폼 역량 강화로 서비스 경쟁력을 높여 나갈 예정이다. 채팅, 결제 등 고객 편의 기능은 물론, 소속 공인중개사 업무 효율 증대 시스템까지 솔루션에 탑재할 계획이다. 궁극적으로는 신청부터, 전문가 상담, 필요 서류 관리, 계약 체결에 이르는 내 집 마련 여정 전 과정을 단일 플랫폼을 통해 진행할 수 있도록 지원하겠다는 포부다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “이번 솔루션 개발은 내집마련 고객 경험 확대 일환으로 추진된 프롭테크 비즈니스 실험이자, 혁신 사업 모델에 기초해 기존 업계와 윈윈 구조를 만드는 새로운 시도”라며 “플랫폼 역량이 꾸준히 고도화되는 상황에서 신규 솔루션이 업계에 또 다른 기회를 제공하는 마중물로 기능할 수 있도록 기술 고도화에 만전을 기하겠다”고 말했다.
월급쟁이부자들, 개인 맞춤형 중개 솔루션 ‘구해줘내집’ 베타 출시
2025.07.24.
누적 60만3234건 판매…작년판매는 전년비 30% 증가
[이데일리 김혜미 기자] 직장인들을 위한 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들의 재테크 입문 교육 콘텐츠 누적판매 수가 60만건을 넘어선 것으로 집계됐다.
24일 월급쟁이부자들에 따르면 입문 콘텐츠 누적 판매 건수는 2025년 7월 기준 총 60만 3234건에 달했다. 지난해 판매 건수는 직전 연도 대비 약 30% 증가했다. 월급쟁이부자들은 지난해 37개의 입문형 교육 제품을 새롭게 론칭했으며 올 상반기에도 19개 강의를 새롭게 선보였다.
입문 교육 콘텐츠는 재테크 학습 초기에 필요한 기초 개념과 실전 설계를 함께 익힐 수 있는 커리큘럼이다. ‘재테크 기초’, ‘내집마련 기초’ 등 오리지널 정규 강의 진입 과정부터 클래스부문 부업·투자 입문 강의, 종합 재테크 입문 특강까지 초심자를 위한 다양한 구성으로 제공된다.
입문 강의 주요 이용층은 2030세대로, 2023년부터 매년 47% 이상의 가장 높은 수강 비중을 유지했다. 여성 수강자 비율은 2023년 55%, 2024년 64%, 2025년(7월 기준) 66%로 3년 연속 증가세를 보이며 꾸준히 확대되고 있다.
월급쟁이부자들은 전략적 커리큘럼 최적화가 재테크 입문 교육 성장세에 영향을 준 것으로 봤다. 동일 강좌라도 기수별로 차별점을 두고 프로그램 구성과 운영을 조정한다는 것. 자체 교육 제품의 중심 구조는 유지하고, 고객의견 데이터와 시장 변화에 따라 세부 콘텐츠 설계를 유연하게 개편하는 방식이다. 시의성 높은 특강 기획도 병행해 급변하는 고객 관심사에 빠르게 대응하고 있다.
대표적인 입문 강의인 재테크 기초반은 최근 고객 가치 중심으로 새롭게 업데이트됐다. 월급쟁이부자들은 해당 강좌 커리큘럼을 좀더 개인화된 접근이 가능하도록 강화했는데 24일부터 신규 기수 모집을 시작한다. 특히 개개인이 이론 습득을 넘어 스스로 미션 및 로드맵을 설계할 수 있도록 지원하는 데 초점을 뒀다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “이번 입문 교육 콘텐츠의 성과는 기초 재테크 수요에 대응하기 위해 설계된 커리큘럼의 실효성과 신뢰도를 동시에 입증한 결과”라며 “앞으로도 재무 상황과 학습 단계별 니즈를 반영한 교육 구조를 고도화해 다양한 입문 고객의 재테크 문턱을 낮출 수 있는 실행 가능한 선택지를 꾸준히 제공하겠다”고 말했다.
김혜미(pinnster@edaily.co.kr)
월급쟁이부자들, 재테크 입문교육 콘텐츠 누적판매 60만건 돌파
2025.07.16.
정성적 검증 기준인 경험여정 만족도 평가도 월평균 9.7점대 유지
직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들(대표 이정환)이 고객 활성화 지표인 '성장 활동 이용자'가 지난 1월 대비 90% 이상 상승했다고 16일 밝혔다.
성장 활동 이용자는 실제 교육 커리큘럼 참여자 중 월부닷컴 커뮤니티 학습 연계 페이지에서 게시글을 작성한 사용자를 뜻한다. 측정 범주는 챌린지 참여, 학습 인증, 일간 목표점검, 도서후기 등이며, 중복을 제거한 유니크 사용자가 월단위로 분석된다. 능동적인 활동만 추적하기 때문에, 실질 플랫폼 활성도를 보여주는 특성을 지닌다.
월급쟁이부자들은 하반기부터 성장 활동 유저를 핵심 고객활성화 지표로 채택해 활용하고 있으며, 올해 1월 데이터부터 결과값을 산출해 확인 중이다.
월급쟁이부자들의 자체 플랫폼 활성도는 최근 점진적인 증가를 넘어 뚜렷한 성장세를 보이고 있다. 실제 지난달 월부닷컴 월간 성장 활동 유저 수는 연초 대비 1.46배로 늘었고, 7월 15일을 기준으로 1월 대비 1.9배까지 성장했다.
월부닷컴 활성화 수준은 정성적으로도 검증됐다. 월급쟁이부자들은 강의 만족도와는 별개로 교육 종료 후 고객이 직접 커리큘럼 운영 과정과 플랫폼 활용성을 평가하는 '경험여정 만족도' 조사를 진행하고 있다. 지난 15일 교육 제품 월평균 경험여정 만족도는 10점 만점을 기준으로 9.87점을 기록하고 있으며, 올해 전체 평균 수치는 9.7점대를 유지 중이다.
플랫폼 활용도 향상은 신규 목적 조직이 주도했다. 월급쟁이부자들은 지난달 경험여정 스쿼드를 신설했다. 해당 팀은 고객의 재테크 실천을 지원하기 위해 월부닷컴의 주요 기능을 고객 행동과 자연스럽게 연결하는 역할을 수행하고 있다. 특히, 고객 페르소나 분석을 기반으로 한 정교한 커뮤니티 활용 설계가 최근 플랫폼 활성화에 크게 기여했다. 참여 커리큘럼이나 관심사 등에 따라 개인별로 다른 참여 패턴에 맞춰 성공 경험을 설계하고, 자기 점검과 동기 부여로 행동을 이끌어내는 방식이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 "플랫폼과 커뮤니티를 중심으로 성공 경험을 연결하면서, 보다 다각도로 고객 가치를 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 목표 실현을 지원하는 다양한 기능을 개발하는 동시에, 정교한 실행 전략을 통해 차별화된 고객 경험을 설계하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
백봉삼 기자(paikshow@zdnet.co.kr)
월급쟁이부자들, 성장 활동 이용자 연초 대비 90%↑
2025.06.16.
재테크 플랫폼 월급쟁이부자들(대표 이정환)이 고객의 자산 형성 전 과정을 밀착 지원하는 전담 조직 ‘경험여정 스쿼드’를 신설했다고 16일 밝혔다.
해당 조직은 고객의 생애 첫 내집 마련, 주거 전환, 부업 소득, 시드머니 마련 등 현실적인 재테크 고민을 함께 해결하며, 목표 설정부터 계획, 학습, 실천, 성과 관리까지 전 과정을 설계해 실질적인 성공 경험 제공에 초점을 맞췄다.
경험여정 스쿼드는 프로젝트 오너(PO), 프로젝트 디자이너(PD), 프론트엔드·백엔드 개발자, 품질 관리(QA) 등 교육 콘텐츠 전주기를 아우르는 인재로 구성했다.신규 조직은 보다 개인화된 자산형성 전략과 실행 경험을 위해 ‘자기 점검 일지’, ‘월간 챌린지’, ‘커뮤니티 유저 레벨 시스템’ 등 월부닷컴 핵심 기능을 활용해 일상 속 재테크 실천을 유도할 계획이다.
또한, 다양한 영역에서 '고객의 소리' 수집과 '고객 데이터' 분석을 기반으로 교육 콘텐츠 기획 및 개선, 라인업 확대에 인사이트를 제공하며, 고객 맞춤형 자산 형성 전략을 고도화해 나갈 예정이다.
월급쟁이부자들 이정환 대표는 “교육 콘텐츠를 제공하며 고객의 실제 성공에 꾸준히 몰입해왔다. 이번 신규 스쿼드 출범은 고객우선주의 강화의 일환”이라며, “앞으로도 구조적인 접근을 지속하여 실효적인 제품을 개발하고, 차별화된 고객 가치를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
김종규 기자 jkkim@wowtv.co.kr
[원문링크]
월급쟁이부자들, '경험여정 스쿼드' 신설... 고객 자산형성 전방위 지원
2025.05.27.
고객 수 3배 증가·개설강의 500여개 달해 월부, 특강 확대 등 클래스부문 외연 확장 돌입
[이데일리 김혜미 기자] 직장인들을 위한 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 클래스 부문 교육콘텐츠 누적 판매건수 11만건을 돌파했다고 27일 밝혔다. 클래스 부문은 부동산 중심이었던 콘텐츠 영역을 재테크 기초부터 창업 및 부업, 금융투자 등 다양한 재테크 분야로 확장한 라인업이다.
월급쟁이부자들 클래스 부문은 견조한 성장세를 이어가고 있다. 누적 판매건수는 지난 20일 기준 11만7892건을 기록했으며 지난해 수강 고객 수는 2021년 대비 270% 증가했다. 수요 증가에 맞춰 콘텐츠 공급이 늘면서 현재 개설된 강의는 500여개에 달한다. 매출 비중이 확대되면서 지난 2024년 기준 비부동산 영역 매출이 전체의 30% 이상을 차지했다.
월급쟁이부자들은 성장 배경에 자체 교육콘텐츠 제작 역량이 있다고 설명했다. 월급쟁이부자들은 고객의 실질적 자산 형성에 기여하기 위해 축적한 △전략 커리큘럼 기획 △강의 만족도 강화 △학습 여정 설계 최적화 시스템 역량 등을 클래스 영역에도 적용했다. 클래스부문 론칭 초기부터 학습자의 진입 장벽이 낮은 부업 분야를 선제적으로 공략, 타 분야 학습으로 자연스러운 전환을 유도했다.
월급쟁이부자들은 향후 특강 확장 론칭, 인플루언서 협업 확대, B2B 시장 영향력 강화 등 적극적인 클래스부문 외연 확장에 돌입할 계획이다. 이 외에도 자체 플랫폼 월부닷컴 커뮤니티, 멀티콘텐츠 채널 등 모든 고객 접점을 활용하여, 경험 여정 설계 고도화도 지속할 예정이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “교육콘텐츠 개발 과정에서 단순 수강을 넘어 실질적인 변화를 이뤄낼 수 있도록 고객 경험 설계에 집중해 왔다”며 “기존 시스템 유효성이 다각화된 포트폴리오 성과로 입증된 만큼, 앞으로도 고객의 실제적 자산 형성에 기여하는 전략적 확장을 이어가겠다”고 말했다.
김혜미(pinnster@edaily.co.kr)
[원문링크]
월급쟁이부자들, 클래스부문 교육콘텐츠 누적판매 11만건 돌파
2025.06.27.
2년 만에 누적 트래픽 6040만 등록 게시글 280만개 달해
직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 월부닷컴 커뮤니티 서비스의 누적 트래픽(PV)이 6000만건을 넘어섰다고 27일 밝혔다.
월급쟁이부자들의 커뮤니티는 고객에게 실질적인 성공 경험을 제공하는 공간이다. 사용자들은 내 집 마련, 부수입 확보 등 다양한 목표와 개인적 여건에 따른 고민과 정보를 나누며 성장할 수 있다.
월부닷컴 커뮤니티는 빠른 속도로 고객의 신뢰를 확보했다. 2023년 하반기 서비스가 본격화된 이후 현재까지 누적 트래픽(PV)은 6040만건 이상이며, 등록 게시글 수는 280만개 이상이다.
핵심 사용자 활동성 지표 상승세도 뚜렷하다. 2024년 기준, 직전연도 대비 좋아요가 380%, 댓글은 265%, 팔로우는 175% 이상 증가했다.
서비스 활성화는 고품질 콘텐츠가 주도했다. 월급쟁이부자들은 커뮤니티를 통해 전문가 칼럼을 지속 발행하고 있다. 현재, 누적 업로드 건 수는 2400건을 넘어섰다. 이용자층이 다각화됨에 따라 콘텐츠 범주도 확장되는 추세다.
커뮤니티 강화를 위한 플랫폼 고도화도 병행 중이다. 월급쟁이부자들은 정기적인 온·오프라인 유저인터뷰(UT)를 바탕으로 고객 경험 개선에 집중하고 있다.
전문 크리에이터 생태계 구축에도 나선다. 월급쟁이부자들은 참여형 커뮤니티 형성을 목표하고 있다. 최근에는 재테크 전 영역을 아우르는 외부 전문가 풀 확장에 집중하고 있으며, 궁극적으로는 일반 사용자까지 전문 제작자로 발돋움할 수 있는 환경을 설계한다는 계획이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “플랫폼 고도화를 통해 커뮤니티 역량을 지속적으로 확대하여 양질의 정보 확산을 넘어, 고객의 목표 실현을 앞당기는 실효적인 가치를 제공해 나갈 계획”이라고 말했다.
김경문 머니투데이방송 MTN 기자
"부자 직장인들 여기 다 있었네" 월급쟁이부자들, 커뮤니티 조회수 6000만 돌파
2025.05.15.
22개 직군 두 자릿수 규모로 모집
(서울=뉴스1) 이정후 기자 = 직장인을 위한 재테크 플랫폼 '월급쟁이부자들'은 전 직군 대규모 공개 채용을 실시한다고 15일 밝혔다.
채용 분야는 개발, 데이터, 프로덕트, 디자인, 강의 기획, 마케팅, 경영 전략 등 22개 직군으로 전체 모집 인원은 두 자릿수 규모다. 집중 채용 기간은 이달 말까지다.
월급쟁이부자들은 회사 성장세에 따라 대규모 인재 영입을 결정했다. 이번 공개 채용에서는 AI 중심 경쟁 환경에 대응하고 IT 플랫폼 기업으로 전환을 가속하기 위해 IT 프로덕트 직군을 확대 모집한다.
콘텐츠 제작과 비즈니스 역량 강화도 지속한다. 강의 기획, 마케팅, 경영 전략 등 핵심 직무 전반에 걸쳐 추가 채용을 통해 인재풀을 유지한다는 전략이다.월급쟁이부자들은 2018년 설립 이후 성장세를 보이며 매년 채용을 확대해 왔다. 지난해 매출은 508억 원으로 2019년 19억 원 대비 27배 증가했고, 영업이익은 283억 원으로 영업이익률 55%를 넘어섰다.
임직원 규모 역시 2021년 10여 명에서 2022년 37명, 2023년 76명, 2024년 87명으로 빠르게 늘었다.임직원 확대와 함께 다양한 복지 혜택도 운영 중이다. 자율 출퇴근제, 연간 50만 원 규모의 자기계발비, 200만 원 상당의 월부닷컴 강의 포인트, 연간 20일 유급휴가, 최대 600만 원 규모의 업무 장비 지원 등을 제공 중이다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 "향후 IT 플랫폼 기업으로서의 확장은 결국 앞으로 어떤 인재들과 함께 하느냐에 달려 있다고 생각한다"며 "최고의 인재들과 함께 혁신 IT 플랫폼 비즈니스를 도출하고자 하는 분들의 지원을 기다리겠다"고 말했다.
이정후 기자 (leejh@news1.kr)
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월급쟁이부자들, 전 직군 공개 채용…IT 인재 확보 집중

흑자 스타트업 TOP30 (2023년)

2024년 4월, 많은 비상장기업의 2023년 실적 및 재무 상태가 공시됐죠. 물론 적자와 흑자로 기업의 우열을 나눌 순 없는데요. 다만, 흑자라는 건 기업의 지속가능성과 연결되는 일입니다. - 2024.05.08 (아웃스탠딩)
11.
월급쟁이부자들
•
매출 349억원
•
영업이익 216억원
흑자 스타트업 TOP30 (2023년)

업계에서 가장 빠르게 성장하는 곳, 월급쟁이부자들

“업계에서 가장 빠르게 성장하고 수익도 잘 내고 있는 회사가 있습니다.” - 2024.05.02 (아웃스탠딩)
스타트업이란 혁신 기반의 초기 기업을 뜻합니다. 따라서 스타트업에서 혁신이란 생존과 직결되기도 하며, ‘얼마나 혁신적인가?’라는 물음에 대한 답변은 기업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소가 되기도 합니다.
이러한 상황 속에서 전년대비 57%라는 놀라운 성장률을 보이며 업계에서 가장 빠르게 성장하면서도 수익도 잘 내고 있는 회사가 있습니다. 바로 월급쟁이부자들입니다.
업계에서 가장 빠르게 성장하는 곳, 월급쟁이부자들
시장이 어려워질수록 관심을 받게 되는 곳, 월급쟁이부자들- 2023.08.08 (아웃스탠딩)
팬데믹이 지나간 후로 성인 교육 시장은 큰 변화를 맞이했습니다. 코로나19가 시작되면서 일반 직장인도 부업이나 투자 시장에 뛰어들던 분위기였는데요, 이제 투자를 하지 않는 사람을 찾기 힘들 정도로 직장인에게 일상이 됐습니다.
이러한 분위기 속에서 관련 교육 플랫폼도 함께 성장했는데요. 입소문에 따라 움직이는 것이 아닌 제대로 된 투자를 하고 싶은 사람들이 교육을 받고자 하는 수요가 늘어났기 때문입니다. (중략)
온라인 교육 플랫폼을 운영하는 기업들 중 일부는 변화 속에서 어려움을 겪기도 했습니다. 반면 일부 기업은 이를 기회 삼아 성장세를 이끌어 내고 있는데요. 특히 시장이 어려워질수록 ‘월급쟁이부자들’의 성장이 업계 관심을 받고 있습니다.
월급쟁이부자들이 콘텐츠 커뮤니티로 매출 200% 성장시킨 방법
People & Culture
각 분야 전문가 1,000명 대상 설문 결과… 창업 3년만 비바리퍼블리카, 직방 등과 함께 선정 - 2021.10.20 (시사저널)

[차세대리더-크리에이터] 유튜브채널 ‘월급쟁이부자들TV’ 이정환 대표

[인터뷰] “직장인 내 집 마련 도울 뿐, 전문가 아니에요”
월급쟁이. 한국에서 딱히 긍정적으로 쓰이지 않는 단어다. 사람을 낮잡아 이를 때 쓰는 ‘-쟁이’라는 접미사가 붙는 것만 봐도 알 수 있다. 그 배경에는 월급으로 자산을 모으는 게 무척 힘들다는 자조적 인식이 깔려 있다. 소득 자체도 비교적 낮다. 지난해 통계청 조사 결과, 전체 임금근로자의 64%가 월급 300만원 미만으로 나타났다. 이러한 측면에서 월급쟁이에게 부자란 단어는 멀게만 느껴진다. 자칭 수많은 ‘재테크 전문가’들은 그 틈을 파고들어 부자가 되는 비법을 팔곤 한다.
유튜브 채널 ‘월급쟁이부자들TV’를 운영하는 너바나(본명 이정환)는 이 같은 세태를 우려했다. 그는 시사저널과 만나 “소위 재테크 전문 유튜브를 보다 보면 너무 위험하거나 뜬구름 잡는 얘기만 늘어놓는 경우를 많이 접한다”고 지적했다. 그러면서 “우리는 경험을 바탕으로 구체적인 실천 방법만 공유하려고 한다”고 덧붙였다.
이씨는 월급쟁이 출신으로 부자의 꿈을 이룬 자산가다. 그는 2005년 공기업 입사 후 30세에 종잣돈 1500만원으로 부동산 투자를 시작했다. 그렇게 6년 동안 매입한 부동산은 50채에 달한다. 그 결과 연봉보다 많은 부동산 수익을 올리게 됐다. 이씨는 퇴사한 뒤 작년부터 크리에이터로 활동하고 있다. 그는 “원래 꿈이 라디오 PD였던지라 유튜브 채널을 운영하는 지금은 아주 행복하다”고 말했다.
월부TV(대표 이정환), “차세대 리더 100” 선정
임세준 월급쟁이부자들 CTO 인터뷰
프롭테크 기업 도약…맞춤형 중개 '구해줘내집' 첫선
MZ 특성 감안해 공인중개사와 온라인 채팅으로 소통
재테크 콘텐츠 강화·오프라인 서비스 온라인化 집중
[이데일리 김혜미 기자] “소속 중개사들이 수강생 중 내 집 마련에 나서는 분들에게 맞춤형으로 매물을 소개하고 매매계약까지 연결해 줍니다. 장기적으로는 교육 서비스 뿐 아니라 부동산 시장 전반의 서비스를 제공하는 프롭테크 기업으로 거듭나는 게 목표입니다.”
임세준 월급쟁이부자들(월부) 최고기술책임자(CTO)는 지난 12일 이데일리와의 인터뷰에서 향후 사업 추진 방향을 이같이 설명했다. 월부는 직장인들을 위한 재테크 플랫폼 ‘월부닷컴’ 운영사로 유튜브와 블로그, 네이버 카페 등에서 오랫동안 부동산 투자 콘텐츠를 통해 이름을 알려왔다. 지난해에는 매출 508억원, 영업이익 283억원을 달성했다.
임 CTO는 월부를 더 세련되고 편리한 부동산 재테크 플랫폼으로 거듭날 수 있게 만드는 역할을 맡고 있다. 그는 오라클과 LG유플러스(032640), 하이퍼커넥트 등을 거친 정보기술(IT) 전문가로 지난해 회사에 합류해 수강신청 등 다양한 분야에서 안정적인 서비스를 제공하고 있을 뿐만 아니라 신규 서비스 도입·운영에 집중하고 있다.
특히 최근에는 새로 선보인 수강생 대상 맞춤형 중개 서비스 ‘구해줘내집’에 많은 에너지를 쏟고 있다. 현재 시범 서비스 중인 구해줘내집은 ‘내집마련’ 교육과정을 듣고 난 수강생들이 평균 6개월 내에 집을 마련할 수 있도록 실질적인 도움을 주자는 데서 출발했다. 이 서비스의 가장 큰 특징은 그동안 오프라인에서 전화통화 위주로 이뤄졌던 부동산 공인중개사들과의 접촉을 온라인화하고 있다는 점이다.
임 CTO는 “생각보다 공인중개사 선정부터 직접 접촉을 어려워하는 사람들이 많았다”며 “특히 MZ세대일수록 전화보다 문자메시지에 친숙해 중개사들과의 소통을 어려워했다”고 말했다. 이어 “서비스를 신청하면 전담 공인중개사를 배정해 채팅을 통해 약속을 잡고 필요한 내용을 문의할 수도 있다”고 설명했다.
채팅 서비스를 통한 온라인화는 장기적으로 공인중개사들에게도 장점이 될 수 있다는 게 임 CTO의 설명이다. 직접 전화로 소통하고 만나서 이야기하기보다 채팅 서비스로 대화하면 단위 시간당 서비스를 제공할 수 있는 고객들도 늘어나 업무 효율이 올라간다는 것이다. 이를 활성화하기 위해 현재 한자릿 수인 소속 공인중개사들을 공격적으로 확대해나갈 계획이다.
이와 함께 월부의 가장 큰 무기인 재테크 콘텐츠 부분도 강화한다. 임 CTO는 “사용자들이 좀 더 직접적인 콘텐츠를 생산할 수 있도록 만들 뿐만 아니라 공통적인 관심주제를 묶을 계획”이라며 “사용자 편의를 위해 지역별로 정보를 그룹화하는 작업을 하고 있다. 지역별로 정보를 모아 제공할 때 이용자 간 소통이 원활한 것은 물론 콘텐츠도 다양해질 수 있다”고 전했다.
"부동산 정보부터 매매계약까지…월부, 종합 자산형성 플랫폼 목표"
실전 재테크 플랫폼 기업 '월급쟁이부자들'
개인업무 지원 위해 자율출퇴근제 시행
교육 수강 등 50만원 상당 자기계발 지원
업무 경계 허물어 커리어 성장 유도
연봉보다 근무시간, 인지도보다 워라밸(일과 삶의 균형). ‘일하고 싶은 기업’의 기준이 달라지고 있습니다. 회사를 선택하는 최우선 기준으로 ‘복지’를 꼽는 MZ세대도 늘어나는 추세입니다. 대기업이 아닌 중견·중소기업, 스타트업에도 복지 좋은 곳이 많습니다. ‘복지좋소’(복지 좋은 중소기업)는 매주 토요일마다 이런 기업을 소개합니다. <편집자주>
[이데일리 김응태 기자] ‘직원들의 성장이 곧 복지’라고 말하는 회사가 있다. 이 회사 직원들은 자율출퇴근제를 통해 본인이 집중적으로 근무할 시간을 선택할 수 있다. 또 교육부터 도서까지 다양한 자기계발을 적극 지원에 직원 스스로 한 단계 성장할 기회를 얻는다. 직원들이 성장에 집중하자 5년 만에 회사 매출이 27배 뛰는 성과도 얻었다.
재테크 플랫폼 기업 ‘월급쟁이부자들’은 직원이 발전할 수 있는 환경을 구축하는 데 초점을 두고 근무 및 복지제도를 운영한다. 우선 임직원의 집중 근무 시간을 확보하기 위해 자율출퇴근제를 시행 중이다. 직원들은 오전 8~10시 사이에 자유롭게 출근해 업무에 몰두할 수 있다. 특히 협업과 소통이 필요한 업무는 오후에 진행함으로써, 오전엔 오로지 본인 업무에 시간을 할애할 수 있다.
업무 집중도를 높이기 위해 직원들의 삶의 질 향상에도 관심을 기울인다. 직원들은 연간 20일의 휴가를 사용할 수 있으며, 5년 근속 시에는 일주일간 리프레시 휴가도 이용할 수 있다. 이외에 결혼 및 출산 축하금, 연 1회 건강검진 등의 혜택도 제공한다.
업무적인 성장 이외에 직원 개개인의 자기계발도 돕는다. 교육 서비스 수강, 도서 구매, 외부 세미나 및 콘퍼런스 이용 등 다양한 영역에서 자기계발을 할 수 있도록 최대 50만원을 지원한다.
직원들의 성장 기회를 제공하기 위해 업무 경계도 허물었다. 월급쟁이부자들은 업무 단위를 단순 직무가 아닌 목적 중심으로 분류한다. 스쿼드 제도를 통해 모든 구성원이 문제 해결의 주체가 될 수 있도록 협업 환경을 조성했다. 예컨대 고객 경험의 가치를 극대화하는 조직인 ‘커뮤니티 스쿼드’의 경우 프로덕트 오너(PO), 프로덕트 디자이너(PD), 프론트엔드·백엔드 개발자 등이 모여 일한다.
자유로운 소통 문화가 자리 잡은 것도 직원들이 긍정적으로 보는 요인이다. 편안한 분위기의 사내 라운지에서 프리미엄 커피머신과 간식을 무제한 제공해 직원 간 소통을 유도한다. 이외에도 랜덤 점심 편성 등 전사 구성원이 연차와 직책을 가리지 않고 솔직하게 의견을 주고받을 수 있는 환경을 구축했다.
월급쟁이부자들은 직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 기업이다. 교육 서비스를 중심으로 고객의 실질적인 자산 형성을 이끌고 있다. 교육 콘텐츠 및 플랫폼, 온드미디어 채널 등 비즈니스 자산을 유기적으로 연결해 형성한 일관된 고객경험(CX)을 제공한다.
"성장에만 집중하세요" 10시 출근·계발비 팍팍 주는 ‘이 회사’[복지좋소]
CSR
재테크 플랫폼 월급쟁이부자들은 지난 19일 IBK기업은행과 협업을 통해 해군본부 소속 장병 대상 실전 경제교육을 진행했다고 20일 밝혔다.
충남 계룡대 해군본부에서 열린 이번 교육은 국군 장병의 금융·주거 안정 지원을 위해 월급쟁이부자들과 IBK기업은행이 공동 기획한 사회공헌 프로젝트의 일환으로 추진됐다.
강의는 약 150명의 해군본부 소속 간부 및 군무원을 대상으로 약 90분간 이뤄졌다. 커리큘럼은 ‘군인 실전 재테크’를 주제로 구성됐다. △내집마련 가이드 △노후 대비 재테크 로드맵 △자산 불리기 전략 등 군 복무 환경을 반영한 생활형 금융 지식 중심의 세부 내용이 담겼다.
이번 교육은 재테크 사각지대에 놓이기 쉬운 장병들의 주거 안정성 확보와 노후 대비를 지원하고자 마련됐다. 대부분의 군 장병들은 근무지 이동이 잦고 격지 복무가 많아 금융·부동산 정보를 충분하게 접하기가 어렵다는 점에 초점을 뒀다. 월급쟁이부자들은 이러한 제한된 환경에서 놓치기 쉬운 기초 금융 지식을 체계적으로 제공하기 위한 강의를 설계했다. 특히 군의 특수성을 반영한 실전형 교육 콘텐츠를 통해 단기간 내 금융 역량을 향상하는데 집중했다.
월급쟁이부자들은 올해 초 IBK기업은행과 ‘국군장병 내집마련 및 노후준비 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결한 이후 꾸준히 장병 대상 금융 교육을 이어오고 있다. 올해 1월에는 국군재정관리단 경제교육을, 3월에는 도박 근절 및 올바른 월급 관리 지원을 위한 워크숍을 개최하는 등 병영 내 금융 이해도 제고와 건전한 자산 관리 문화 확산을 위한 협력을 지속해왔다.
이정환 월급쟁이부자들 대표는 “앞으로도 밀도 높은 교육 콘텐츠 제공 역량을 갖춘 기업으로서 다양한 활동을 지속하며 재테크 사각지대 해소에 기여하겠다”고 전했다.
이미선 기자(already@dt.co.kr)
[원문 링크]
“재테크 사각지대 해소”…월급쟁이부자들, 해군본부 경제 교육
월급쟁이부자들 대표강사 너나위, 2시간 진행
재테크 로드맵 제안, 개인 자산 상황 맞춘 전략 상담도
- 2025.1.17 (뉴스핌)
6일 한국도박문제예방치유원에서 열린 국군 장병의 도박 근절 및 올바른 월급 관리 지원을 위한 워크숍에서 군 병영정책 담당자와 한국도박문제예방치유원 상담사 등이 강연을 듣고 있다. 출처=IBK기업은행
IBK기업은행은 6일 한국도박문제예방치유원에서 국군 장병의 도박 근절 및 올바른 월급 관리 지원을 위한 워크숍을 실시했다고 이날 밝혔다.
이날 워크숍에는 군 도박 근절 교육 콘텐츠 제작을 기획한 기업은행 실무자와 경제‧재테크 플랫폼 월급쟁이부자들 권유디 강사를 비롯해 각 군 병영정책 담당자 및 한국도박문제예방치유원 관계자 등이 참석했다.
워크숍에서는 기업은행과 월급쟁이부자들이 제작한 장병 도박 근절 교육 콘텐츠의 기획 의도와 향후 추진 계획을 설명하는 발표회가 열렸다. 이어진 토론회에서는 행사에 참석한 민‧군 관계자가 군 불법도박 근절 콘텐츠 발전 방안에 관해 토론했다.
기업은행은 지난해부터 각 군 병영정책 담당자와 인터뷰를 통해 군 내 불법도박 문제 해결을 위한 선제적 대응의 필요성을 인지하고 월급쟁이부자들과 함께 군 도박 근절 및 올바른 월급 관리 교육 콘텐츠 제작을 기획했다.
기업은행 관계자는 “국군 장병의 도박 근절을 위한 콘텐츠를 선제적으로 제공해 군 내 불법도박 문제를 예방하겠다”라며 “국군 장병의 청렴하고 건전한 병영 생활 문화 조성에 기여하겠다”고 말했다.
기업은행, ‘월급쟁이부자들’과 군 도박문제 해결을 위한 워크숍 실시
월급쟁이부자들 대표강사 너나위, 2시간 진행
재테크 로드맵 제안, 개인 자산 상황 맞춘 전략 상담도
- 2025.1.17 (뉴스핌)
[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = IBK기업은행(은행장 김성태)은 16일 서울 용산구 국군재정관리단에서 국군 장병과 군무원을 위한 경제 교육을 실시했다고 17일 밝혔다.
이번 교육은 군 장병의 주거 안정과 자산 형성을 지원하기 위한 자리로, '월급쟁이부자들'의 대표 강사 '너나위'가 진행했다. 강연은 약 2시간 동안 진행되었으며, 내 집 마련과 노후 준비를 포함한 재테크 로드맵을 제안하고 개인 자산 상황에 맞춘 전략 상담이 이루어졌다.
참여한 군 관계자들의 강연 만족도는 5점 만점에 4.9점으로, 강연 내용이 구체적이고 실용적이었다고 평가됐다. IBK기업은행 측은 "군인과 그 가족의 자산 형성을 위해 유익한 경제교육을 지속하겠다"고 말했다.
한편, IBK기업은행과 월급쟁이부자들은 9일 군 장병 가족 지원을 위한 업무협약을 체결하고, 군 맞춤형 서비스 기획 및 올바른 월급 관리 문화를 확산하기 위한 방안을 추진할 예정이다.
IBK기업은행, 월급쟁이부자들과 국군재정관리단 경제교육 실시