동료의 이야기

오늘 소개해드릴 월부 People은 월부를 이끌어가시는 월부의 CEO, 너바나님입니다.

월 1만 명 이상 고객 고객평점 4.9점 (5점 만점) 매년 영업이익 40% 달성 2020년 매출 29억, 2021년 매출 118억 2021년 차세대 리더 100인 (시사저널) 월급쟁이부자들은 2021년 10명이 내외의 직원들과 함께 매출 118억 원을 달성하면서 전년 대비 300% 성장했어요. 현재는 20명 이상의 직원들과 함께 월 매출 25억 원 이상을 만들어내고 있고 매년 영업이익이 흑자로 성장하고 있어요. 사실 월부가 어떻게 이렇게 잘 나가고 있는지, 소위 말하는 '비결'은 구직자들에게 큰 관심사가 아닐 겁니다. 궁금한 건 이런 거죠. 이 기업 정말 빠르게 성장하네? 계속 성장할까? 어떻게 일하고 있지? 지금 합류해도 좋은 회사인가? 실제로 일하고 있는 직원들이 말해줄 수 있을 법한 '내부 정보'들이 더 중요할 텐데요. 그래서, 월부의 CEO이신 너바나님께 직접 물어봤습니다.

Q1. 안녕하세요 너바나님, 인터뷰에 응해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단하게 자기소개와 함께 ‘월급쟁이부자들’을 창업하시게 된 계기를 대해 소개해주세요.

안녕하세요? 월급쟁이부자들 이정환입니다. 저는 과거 대기업에서 일했습니다. 직장을 10년, 20년 이상을 다녔어도 내 집 마련과 노후준비를 못 하는 선배들의 모습을 보면서, ‘나의 미래는 어떨까?’ 하는 고민이 들었습니다. 이후 어려움이 있었지만 직장인 투자자로 살면서 운이 좋게 조기은퇴(Fire)를 하게 되었습니다.

파이어를 하고 나서 혼자서 여행을 다니며 살 수도 있었지만, 주변을 돌아보니 제가 20대, 30대에 불안했던 것 같이 내 집 마련과 경제적 자유에 대해 고민하는 젊은 분들이 많다는 것을 깨달았습니다.

그분들께 도움을 주고자 8년간 무료로 재무 상담과 내집마련 코칭을 해드리며 자연스럽게 사람들의 내집마련과 노후준비를 도울 수 있는 월급쟁이부자들을 창업하게 되었습니다.

“성공한 사람들이 모여있는 월부와 함께 하세요.” - CEO 이정환(너바나)

오늘 소개해드릴 월부 People은 강사팀 Head, 너나위님입니다.

월부의 커리큘럼(월부닷컴 교육과정)을 기획 및 제작하고 있으며, '대한민국에서 가장 따뜻하면서도 실효적인 내집마련과 노후준비 방법을 제안할 수 있는 연구소'라는 비전과 '월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비에 반드시 통하는 콘텐츠를 만들어 제공하고 실제로 고객이 그것을 수행하여 결과를 내게 한다'는 미션을 가지고 일하고 있습니다.

Q1. 안녕하세요 너나위님, 인터뷰에 응해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단하게 자기소개해주세요.

안녕하세요. 월부의 비전인 '월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비를 돕습니다'에 부합하는 방송(월부TV)과 교육(월부닷컴) 콘텐츠를 만드는 일의 책임을 지고 있는 너나위입니다. 2007년 대학 졸업 후 사회생활을 시작했고, 월부에서 일하기 전까지는 국내의 손해보험사인 삼성화재와 KB손해보험에서 보험계리사로 보험상품을 개발하는 업무를 수행했었습니다.

2015년부터는 낮엔 월급쟁이, 밤엔 투자자로 살아왔고 소기의 성과를 얻어 2019년 경제적 자유를 달성했습니다. 이런 일련의 경험을 통해 저희 월부의 비전을 현실화하는 일에 집중하고 있습니다.

Q2. 조금 더 자세히 소개해주실 수 있나요?

“월부에서 문제를 해결하고 최고의 가치와 보상을 경험하세요.” - 강사챕터 헤드 김병철(너나위)

오늘 소개해드릴 월부 People은 CTO, 성주엽님입니다.

Q1. 안녕하세요 주엽님, 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 월급쟁이 부자들 프로덕트 본부에 소속되어 CTO 역할을 수행 중인 성주엽(테일러)이라고 합니다. 이렇게 인터뷰 기회를 주셔서 감사합니다.

Q2. 월급쟁이부자들 합류 전에는 어떤 일을 하셨나요?

월부 합류 직전에는 핏펫이라는 반려동물 헬스케어 플랫폼에서 CTO 업무를 수행했으며, 그 외에도 외에도 왓챠, 잡플래닛, 유커넥 등 주로 스타트업에서 개발자 및 CTO로 커리어를 쌓았습니다. .

핏펫 재직 당시 가장 주력했던 업무는 팀 빌딩&매니지먼트입니다. 다방면으로 뛰어난 개발자 동료를 모시기 위해 지속적인 Initiative를 실행했고, 그 결과 개발 조직이 약 3배 성장했습니다. 실무적으로는 가장 먼저 고도몰로 되어 있던 커머스를 자체 솔루션으로 성공적으로 런칭했습니다. 이후 지속적으로 개선하며 더 빠르면서도 핵심적인 기능을 개발하여 매출 향상에 기여했습니다.

Q3. 합류 전 월부는 어떤 이미지였나요? 그리고 어떤 이유로 합류를 결정하셨나요?

“월부는 일과 성장에 진심인 분들께 날개를 달아드릴 수 있는 곳이에요.” - CTO 성주엽(테일러)

오늘 소개해드릴 월부 People은 Platform Lead, 정동그라미님입니다.

Q1. 안녕하세요 라미님, 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후준비를 돕는 『월급쟁이부자들』 플랫폼을 만들고 있는 플랫폼팀의 팀장 라미입니다. 현재는 월급쟁이부자들을 ‘대한민국 1등 경제 콘텐츠&성인교육 플랫폼 회사’로 만든다는 목표로 팀을 이끌고 있습니다.

Q2. 월급쟁이부자들 합류 전에는 어떤 일을 하셨나요?

Q3. 합류 전 월부는 어떤 이미지였나요? 그리고 어떤 이유로 합류를 결정하셨나요?

저는 월급쟁이부자들(월부) 수강생이었습니다. 월부는 한계를 정하지 않고 몰입하면서 스스로 인생을 바꿔나간 분들이 많은 곳이자 서로 선한 영향력을 주며 함께 성장하는 커뮤니티였습니다. 매우 신선한 충격으로 다가왔고, 그래서 ‘나도 여기서 함께 성장하면서 이전과 다른 인생을 살고 싶다’고 느꼈습니다.

“특별한 성취감을 느낄 수 있는 기회를 놓치지 마세요.” - 플랫폼 리드 정동그라미(라미)

오늘 소개해드릴 월부 People은 Contents Team Lead, 이소정님입니다.

Q1. 안녕하세요 소정님, 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 월급쟁이부자들 Contents Team Lead 이소정입니다. 유익함과 진정성, 따뜻함이 공존하는 대한민국 1등 경제&재테크 콘텐츠 채널을 만드는 일에 누구보다 진심입니다.

Q2. 월급쟁이부자들 합류 전에는 어떤 일을 하셨나요?

지상파 라디오PD로 일했습니다. 교양, 음악 등 다양한 라디오 프로그램을 담당하며 청취자의 관심사와 시간의 흐름에 맞는 선곡을 해왔습니다. 그때 배운 것은 청취자와 공명한다는 감각이었습니다.

저는 신해철, 이소라, 성시경의 방송을 듣고 자란 '라디오 키즈'입니다. 조그마한 라디오에서 흘러나오는 얼굴도 이름도 모르는 언니/오빠들의 사연과 신청곡, 그리고 사계절에 맞게 변하는 사람들의 관심사를 들으며 웃고 우는 것이 인생의 전부였던 시절이 있었습니다. 그때 알았던 것 같습니다. 콘텐츠의 힘을요. 외로운 하루의 끝에 누군가의 이야기를 듣는 것만으로도 회복하는 느낌과 삶의 긍정성을 되찾았던 것 같습니다.

단 한 명이라도 그 사람의 마음에 가닿는 이야기를 만드는 PD가 되는 것이 제 삶의 목표입니다.

“월부는 0to1을 경험할 수 있는 곳이에요.” - 콘텐츠팀 리드 이소정(소소리)

오늘 소개해드릴 월부 People은 Design Lead, 이승훈님입니다.

Q1. 안녕하세요 승훈님, 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 저는 월급쟁이부자들 Design Lead를 맡고 있는 이승훈(럭키)이라고 합니다. 대한민국 1등 성인교육 플랫폼을 만드는 것을 목표로, 월부 플랫폼만이 고객에게 전달 할 수 있는 가치가 어떤 것들이 있을까에 대해 고민합니다.

Q2. 월급쟁이부자들 합류 전에는 어떤 일을 하셨나요?

월급쟁이부자들에 합류하기 전에는 이커머스 B2B 플랫폼 회사에서 Design Team Leader 역할을 맡았습니다. 우리나라와 일본에 커머스 플랫폼 서비스를 런칭&운영했고, UX/UI부터 브랜드까지 다양한 디자인 관련 업무를 수행했습니다.

Q3. 합류 전 월부는 어떤 이미지였나요? 그리고 어떤 이유로 합류를 결정하셨나요?

평소 월부 유튜브 채널의 ‘구해줘월부’를 즐겨봤습니다. 콘텐츠에서 진심이 느껴지는 특별한 채널이라고 생각했습니다. 그리고 ‘월급쟁이부자들’이라는 회사의 비전과 가치에도 남다른 진정성이 담겨 있다고 생각했습니다. 특히나 월부의 엄청난 성장 속도는 보고도 믿을 수 없을 정도였습니다.

“Next 유니콘 월부, 얼마 남지 않았어요.” - 디자인 리드 이승훈(럭키)

오늘 소개해드릴 월부 People은 백엔드 엔지니어, 디오님입니다.

Q1. 안녕하세요 디오님, 인터뷰에 응해 주셔서 감사드립니다. 먼저 간단하게 자기소개해주세요.

안녕하세요, 저는 월급쟁이부자들 플랫폼팀에서 서버 개발을 담당하는 디오라고 합니다. 인터뷰 당시 CTO님께 현재 월부가 해결해야 할 문제들과 방향성을 들을 수 있었습니다. 체계적으로 문제를 해결하고 있다는 생각이 들었고, 제가 기여할 수 있는 부분도 많다고 생각했습니다. 저는 고객분들께 월부가 조금씩 개선되는 모습을 보여드리겠다는 목표를 가지고 있는데요, 멋진 동료들과 함께한다면 어렵지 않게 가능하리라 생각합니다.

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Q2. 월급쟁이부자들 입사 전에는 어떤 일을 하셨나요?

대한민국 Pet Commerce 산업을 리딩하는 회사에서 서버개발을 담당 했습니다. 당시 제가 몸 담았던 회사는 단순 커머스를 넘어 케어 솔루션까지 제공하고자 했습니다. 그러다 보니 자연스럽게 사용자들은 자신의 가족(반려동물)을 위해 사료, 병원을 비롯한 모든 정보를 해당 홈페이지 안에서 공유하게 되었고, 커뮤니티가 만들어졌습니다. 시간이 지나면서 개발 역량도 늘었지만, 제가 가장 크게 깨달은 점은 커뮤니티의 힘입니다. 사용자들은 커뮤니티 내에서 자신이 가진 것을 나눴고 이는 자연스럽게 서로에게 가치를 전달하는 창구가 되었습니다.

그러다보니 월부는 꼭 오고 싶은 회사였습니다. 월부는 다른 어떤 곳보다도 강력한 커뮤니티를 가지고 있는데요, 다양한 온드 미디어 뿐만 아니라 자체 플랫폼(월부닷컴(링크))에도 커뮤니티가 활성화 된 유일무이한 회사라고 생각합니다. 오늘도 열심히 제 경험과 동료들의 노하우를 합쳐 프로덕트를 디벨롭하고 있습니다.

“제대로 된 성장, 월부에 있어요.” - 백엔드 엔지니어 서희륜(디오)

남들처럼 쉴 수 있지만 저에게는 더 큰 가치가 있어요.
그것은 누군가가 행복할 수 있도록 진심을 담아 돕는 일이고,
제가 월급쟁이부자들을 시작한 이유에요.
- 너바나, CEO

우리는 월부라는 플랫폼을 Masterpiece로 만들거에요.
1등이라는 단 하나의 목표를 이루기 위해 지금도 몰입하고 있어요.
- 라미, Platform Team Lead

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